Фонд капитального ремонта многоквартирных домов в Москве начинает кампанию по поиску новых сотрудников. К участию в конкурсе приглашаются специалисты самых разных областей: инженерной, юридической и др. Кроме того, с сентября Фонд начинает поиск перспективных студентов и выпускников.

«Одна из важных задач сегодня – это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого использования средств», – заявил генеральный директор Фонда Артур Кескинов на пресс-конференции.

Сообщается, что отбор будет достаточно жестким. В первую очередь всем желающим необходимо прислать резюме. Все присланные документы будут проанализированы, а дальше успешных соискателей пригласят на очный отбор. Данный этап будет состоять из нескольких заданий на профессиональную компетентность и умение анализировать, а также индивидуального интервью. Последним, третьим этапом станет собеседование с руководителями Фонда.

Артур Кескинов подчеркнул, что Фонд стремится создать профессиональную и клиенториентированную команду. Главным критерием оценки работы является удовлетворенность московских жителей.

Интересно, что набор будет проходить в две «волны» - 400 человек примут на работу до конца этого года, еще 400 – до мая месяца 2016 года.